Change Management/OE

 

Das einzig Verlässliche im Business ist die Veränderung: Diese Aussage gehört mittlerweile zum Standardrepertoire der Managementrhetorik. Angesichts von neuen technologischen Möglichkeiten, beschleunigten Innovationszyklen, globalen Verflechtungen und einer kontinuierlichen Leistungsverdichtung steigen die Erwartungen an Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen deutlich.

 

Im Change Management/Organisationsentwicklung (OE), leiten wir Unternehmen, Manager und Teams an, systematisch einen organisationsumfassenden Veränderungsprozess zu steuern und zu gestalten. 

 

Durch gezielte Workshops und Trainings wird die Organisation quasi auf ein neues, verändertes Level gehoben.

 

Change Management Themen:

  • Neue Leitbilder und Visionen
  • Kulturveränderungen
  • Sanierungen und Personalabbau
  • Neue IT-Systeme
  • Prozessoptimierungen

 

Bei Interesse nehmen Sie bitte jederzeit gerne Kontakt mit uns auf. 

 

Kontakt

 

 

 

KONTAKT:

 

Nadine Tenbohlen

HR Consulting

Gabriele-Münter-Str. 36

73760 Ostfildern

Mobil: +49 160 97675664

 

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